随着我国电子商务基础环境的日益成熟，网络分销的商业模式已经由初的构想转化成具有明确的盈利模式的商业形态。 相对于部分国家的市场份额属于网络分销的现状，我国的网络分销市场发展空间非常庞大。 无论是拥有庞大传统营销渠道的大型企业或是处于起步成长阶段的品牌商家，网络分销是一个市场前景广阔、充满机遇的发展领域。 创鑫软件始终坚持“务实专注、守信尽责”的企业理念、“创业不止、创新无限、勤奋工作、诚实做人”的企业精神和“科技创新、服务教育”的企业宗旨，打造“创鑫软件”优质品牌，竭诚为直角事业服务，与直销行业共同成长，让更多人分享直销发展成果，为推进直销信息化、实现直销现代化做出贡献。 1.推荐奖： A购买我公司产品，随即成为我公司代理商。A介绍B成为代理商,  B就成为A的一级分销商,公司给予A推荐奖300元（B为 代理A奖500，B为皇guan大使A奖800）。B介绍C成为代理商，C成为A的二级分销商，公司给予A推荐奖200元 。C介绍D成为代理商，D成为A的分销商，公司给予A推荐奖100元 。组成B、C、D分销商的小区团队。（A：代理商   B：一级分销商  C:二级分销商   D:分销商） 2．产品分销奖： 直接开发4名一级分销商，组建成一级分销商（B1 B2 B3 B4）小组，（注:直推管理只限四个一级分销商），自达成当月得价值1680元产品一件。 3.管理津贴：       代理商得B 、C 、D分销商推荐奖10%管理津贴 。     （ 代理15%，皇guan大使20%） 4.团队建设奖：       帮助一级分销商（B），建成分销商（C、D）的分销小组，获得12层中每个小组10元（ 代理12，皇guan大使13）的团队建设奖。（注：A的第五个分销商以后，都放在其所辖分销商之下，A得推荐奖、管理津贴，业绩兼得）。 5.福利荣誉奖： 经理：团队累计业绩达成16万，奖达成业绩的6%，并奖国内旅游 。 经理：团队累计业绩达成33万，奖达成业绩的5%，并奖国外旅游 。 总监：团队累计业绩达成50万，奖达成业绩的4%，并奖名表（黄金、珠宝）。 董事：团队累计业绩达成84万，奖达成业绩的3%，并奖轿车一辆，参与公司慈善基金的管理。 董事：当团队出现2个董事，既升为 董事，以此类推， 董事获得团队业绩3%的加权分红 。