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1、企业对拓展训练方式一般看法:户外拓展训练，就是玩——错！一直以来，很多企业领导都把拓展训练当做是旅游，因此说到拓展，他们就是组织员工选择一个旅游点游玩或者做做游戏。结果员工玩得开开心心的，可是对于团队建设却没有什么效果。由此可见，抱着旅游的态度参加拓展训练，其培训效果会不尽人意。拓展训练本身就是培训，其目的是团队建设，应该以对待培训态度认真对待拓展。拓展训练不是游戏，其项目的安排、师资的配备、基地的选择都要根据培训的目的设定。企业可以将拓展训练穿插在旅游当中，其实很多基地就建在风景区之内，团队可以在培训之余享受大自然，既达到培训目的，又不耽误旅游，一举两得。企业选择拓展加旅游的形式 要重视培训的目的，针对团队现状选择合适的拓展才具有培训意义。2、企业对拓展培训后的效果不是很明确经过多年的发展，以及拓展在西方世界的效用。很多企业觉得组织员工参加拓展训练后团队就会有很多的改变，试图通过拓展训练来提升团队凝聚力、沟通能力及其效能。但很多团队参加完拓展后，其管理者都表示拓展训练结束一月后，整个团队又会回到培训前的状态，觉得拓展训练没什么效果。好的拓展训练只会尽大的能力帮助团队发现问题，并引导他们发现解决问题的办法。在回归到工作中后，企业要针对问题作出相应的对策，调整工作方案，让团队以好的状态应对工作。

千云拓展服务构建了专业师资，长期提供教育指导的培训优势，面授+远程培训模式，以拓展培训等培训课程为主，周期为全年。本机构针对需求客户提供“服务好”特色的培训服务，全心全意为学员着想，帮助学员制定个人学习计划，逐步提高学员的自身能力。

千云拓展服务凭着国内严谨的培训管理、 的个性咨询服务，在业内拥有较高的名气。我们的拓展培训主要采取体验式教学方式授课，授课内容包含户外拓展等，是按科目收费方式收取相关费用。我们的拓展培训采用电话预约;网上预约;到店预约;微信预约;QQ预约;短信预约方式预约服务，我们不仅为学员制定了相关的培训计划，还为学员提供了免费咨询的增值服务！

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