双轨制是常见的直销制度。透过现象看本质，考量直销发展史，其实自直销诞 展到现在，就其类型划分，基本的直销只有两类：售产品见长，考查业绩以销售产品为主，奖金主要来源是销售产品的提成。双轨制一直盛行不衰，存在即是合理，这足以证明双轨制度有其 的优势和特点，众多直销企业在开盘时都值得好好参考和借鉴。我们的双轨标准版涵盖了几乎双轨制方面的所有的常见的奖项，根据常规奖项加以变化而得出来的一些个性化奖项，各种奖金制度的比例和参数都可以在后台灵活的设置和调整，如果您选择使用双轨制直销软件进行运营，相信这将会是一套功能强大、安全稳定、结算准确速度快、操作简单的系统. 双轨直销软件制度结算管理系统模式平台，根据企业提供的奖金制度方案进行开发的，也就是说双轨直销结算系统就是一套奖金结算系统，而奖金结算的方式分为秒结、日结、周结、月结，年结等，其中秒结是自动结算的，而其它几个都是后台手动结算的，大家都知道双轨直销软件系统的核心就是奖金结算，如果奖金结算都没有计算正确，那么，这种系统还有什么用处呢？所以企业在选择订制双轨直销软件的时候 要找正规有多年直销软件开发经验的公司，只有这样做出来的软件才可以有保障的。 用专业改变世界，用安全创造财富达到收益大化，实现多赢 会员级别：银卡会员3000元、金卡会员9000元、钻卡会员15000元 一、日分红（时间、比例可调，日结周发） 全国业绩的30%参与日分红： 银卡约20元天、金卡约60元天、钻卡约100元天 封顶线：银卡：4500元、金卡：13500元、钻卡：30000元 说明：当日分红加所有奖金达到此封顶线时，就不再享受日分红 二、绩效奖（又称对碰奖，秒结周发） 小区业绩1：1对碰： 银卡会员：10%、金卡会员：13%、钻卡会员：15% 日封顶：3000元天、9000元天、15000元天 三、领导奖（按照推荐关系，秒结周发） 1、拿第一代绩效奖收入的10%； 拿第二代绩效奖收入的6%； 拿第三代绩效奖收入的4%。 四、感恩奖（按照推荐关系，秒结周发） 拿第一代所有收入的3% 五、重复消费奖（静态奖金）