很多人可能都有这样的疑问，城镇职工社保和个人灵活就业社会保险到底有什么区别，到哪缴纳哪一种社会保险到后面退休的时候会比较划算。今天我们就带领大家一起探讨一下两种社会保险的具体区别，希望能帮助大家在以后的生活中加以区别。1、首先职工社会保险和灵活就业人员社会保险的缴纳对象不同，职工社会保险缴纳的对象是城镇各类企业的在职职工，灵活就业人员社会保险的缴纳对象是各类灵活就业人员且年满16周岁，未参加城镇职工社会保险的居民人员。 2、其次就是强制性的不同，企业职工社会保险是 强制用人单位和劳动者 依法缴纳的社会保险。而灵活就业人员社会保险完全根据个人自愿的原则缴纳。 3、缴费方式的不同，企业职工社会保险是按月缴费，缴费比例是按照职工上一年度平均工资的固定比例来进行缴费。灵活人员社会保险自愿选择缴费档以及按年或者按月进行缴费。 4、社会保险的种类不同，企业职工保险是五险分别是养老、医疗、工伤、失业以及生育（现在已经合并到医疗保险里面了），灵活就业人员社会保险仅包括养老保险和医疗保险。 5、待遇领取条件不同，企业职工社会保险需要满足累计交满15年或以上养老保险可以办理退休，灵活人员社会保险需要缴纳人员年满60岁，累计交满15年及其以上方可办理退休。 6、养老保险的计算方式不同，企业职工社会保险是根据缴费年限、缴费基数、当年度社会平均工资来计算，灵活就业人员社会保险则是根据缴费基数、缴费比例、以及账户余额来计算养老金。 邦孚人力是多年来从事劳务派遣、人事代理、灵活用工、薪酬外包、企业管理咨询等的人力服务外包机构，是国内提供企业人力资源综合解决方案有影响的人力资源公司之一。公司先后为数量众多的企业提供了服务外包，全力帮助客户规范用工、降低人力成本、减少劳动纠纷，并提供政策咨询和管理方案，从而使企业专注于核心业务，很大程度上提高了企业的运营绩效，在业界赢得了良好的口碑。（本文不代表作者观点，仅供参考）