重庆青年补贴代办-企业节流价格-重庆就业政府补贴

重庆广千企业管理咨询有限公司是可靠从事企业用工补贴申请的可靠公司，公司成立至今为众多在的企业提供企业用工补贴申请，涉及行业多种。经过多年的努力，已为不计其数的企业提供了好服务，在市辖区工商服务行业中属于佼佼者。

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青年就业见习补贴火热申请中，广千大掌柜助力企业享受政策实惠

帮助青年加强岗位实践锻炼、提升就业能力，近日，重庆市了《关于实施万名青年见习计划的通知》，自7月5日起实施。符合条件的企事业单位可申请成为见习基地，申报就业见习补贴。

见习人员范围。申请成为见习基地后，可招募见习人员进行见习。见习人员范围为高校毕业学年在校生、离校2年内未就业的高校毕业生、16－24岁失业青年等。

见习期和补贴标准。就业见习期为1-12个月，补贴标准按见习人员每人每月1300元补助见习基地。见习结束人员留用率达到50%以上的，按留用人员每人每月1500元补助。人身意外伤害保险补贴按每人100元标准补助。

此次青年就业见习补贴细则落地，意味着降低中小微企业用工成本，促进青年就业问题。但是随着见习补贴政策逐渐的火热申请中，很多中小微企业面临着对政策不了解，申报流程不清楚等问题，导致申报通过率低甚至没有进行申报等现象。为此，广千大掌柜专门为中小微企业提供见习补贴政策免费咨询，免费指导申报政策等服务。让重庆中小微企业能真真正正享受到实惠的政策补贴。

广千大掌柜专注推进政府帮扶政策落地的后一公里。对政策拥有极高的敏锐度，成立政策研究院。第一时间掌握政府的各项补贴政策，并进行归纳解读出适用于不同行业企业的政策信息，帮助企业能实实在在享受到政府推出的补贴政策。

具体申报详细情况请咨询广千大掌柜

重庆广千可靠提供企业用工补贴申请，是从客商的实际需要出发，以客商开源节流为原则，使每位客户的商务之路都高速、便捷、没有一丝烦扰顾虑。公司的服务常以项目计费的方式收取服务费用，您需要使用在线支付;现金支付;银行转账的方式付款，同时，我们的服务还提供专户办理、款项申报、资料审核的增值服务，秉承“信誉先行，服务至上”的理念，让客户全程得到更可靠更快捷的企业用工补贴申请服务。

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见习补贴申请妙招，让你申请少走弯路，企业应该这么做！

前言

小二讲讲见习补贴的申请流程，让企业在申请过程中能提前做好准备、少走弯路、补贴申请能顺利通过！

大致流程

1.见习基地申请

2.银行专户办理及人身意外保险购买

3.向人社局申请补贴

4.考察通过后公示见习人员并发放补贴

流程看似很简单，但每个环节都得注意细节，不然就会申请失败。下面小二就为大家详细分析解读各个流程！

见习基地

见习基地的申请尤为重要，基地申请不成功，后面的流程都不能展开！

见习基地是什么？

简单来说就是政府考察企业是否有录用见习员工资格的标准。

取得这个资格的条件是什么呢？

1.首先，也是重要的一点，企业得合法合规，资质齐全！

2.其次，要保证员工的工作环境安全健康！

3.再次，要让见习员工能学到东西！也就是要为见习员工提供合适的职位，并且要有主管、经理之类角色教导员工如何工作，提高见习员工的技能水平和工作能力！

满足条件之后，就可以向人社局提交申请材料进行申请了。

专户办理及意外险购买

人社局对企业发放见习补贴，判断见习员工人数及真实性就是通过银行专户对员工发放工资的记录。

各个区域对银行账户开户行有不同的要求，须办理指定银行进行工资发放和补贴领取。同时要为员工购买100元指定的人身意外伤害险，补贴申请通过后，对这份保险也会进行全额补贴。

注意：人身意外伤害险和专户一样，不同区域要求不同。要按照规定进行银行专户办理和意外险购买，否则会造成补贴申请失败！

补贴申请

见习人员见习结束，见习基地就可以向人社局提交材料进行补贴申请了。！

需要准备相关资料证明见习人员符合补贴条件，资料包括见习协议、见习人员身份证、见习人员的毕业证或者失业证明、人生意外伤害保险购买证明等一系列材料！

见习补贴仅仅是企业用工补贴的开端，后续的补贴政策你知道吗？

见习补贴政策

青年见习补贴政策是重庆市政府颁发的一项帮助青年加强岗位实践锻炼、提升就业能力，并减轻企业用工成本的惠民政策。目的在于解决重庆青年就业问题。

小二之前的文章已经详细介绍解读了见习补贴政策，还不清楚的新朋友可以看下小二的往期文章。这次小二会做一个见习补贴的延伸，企业在员工转正领取见习补贴之后，还能申请什么样的用工补贴？

见习员工一般是在24岁以下，这时的员工工作经验一般有所欠缺；见习期说白了就是员工转正的一个过渡期，可以看做是试用期；人社局对企业进行见习补贴是为了鼓励企业录用并培养见习人员，保证见习人员的基本待遇，提高见习人员的工作能力。

其他补贴政策

而在见习员工见习结束后，满足企业用工所需进行转正，这时人社局就不会再给与企业见习补贴了。转正员工一般是需要购买社保的，为了鼓励企业给正式员工购买社保、稳定企业岗位从而缓解市民就业问题，人社局会对企业实行稳岗返还政策（困难企业补贴）和社保补贴政策。

政策详情小二在往期文章中有介绍解读，不清楚的新朋友可以看下小二往期文章。内容比较多，就不在这里赘述。

政策情况

如果转正员工是全日制高校毕业两年内的大学生，那么企业就可以申请社保补贴政策，人社局会全额返还三年企业给员工所缴纳的社保金额。

如果不是全日制高校毕业两年内的大学生，也可以申请困难企业补贴，减免企业给员工所缴纳社保金额的50%。

当然，企业没有申请见习补贴，也可以享受困难企业补贴和企业社保补贴；申请条件各不相同，可以同时享受，也可单独申请。

总结

见习补贴仅仅是企业享受用工补贴的开始，政府为了解决市民就业问题，颁布了很多用工补贴政策，几乎覆盖所有重庆企业！

政策内容过多，小二就不在这里赘述。想要申请补贴的老板可以查看小二的往期文章，也可直接咨询小二！

本公司坐落于中山三路168号，欢迎惠顾！重庆广千企业管理咨询有限公司秉承‘耐心 细心 让客户放心’的主旨，本着让客户少跑路，少花钱，少操心的理念。以过硬的可靠素养和无可替代的敬业精神，好的可靠知识，为广大的签约客户提供企业用工补贴申请集成式好服务。高能的服务+合理的价格=客户的满意！您的满意是我们不懈的追求！

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