石家庄军训拓展训练-德州拓展培训训练
所在地:河北省
联系人:刘经理
价格:面议
品牌:探索者拓展,,,,
发布时间:2021-08-26
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石家庄军训拓展训练-德州拓展培训训练
石家庄探索者企业管理咨询有限公司位于河北省,是一家以拓展训练为主要经营方向的培训机构。探索者拓展拥有的教学设备,可靠的师资团队,还提供了大量的学习练习题,让您、更快捷的熟悉掌握实战技能。探索者拓展专注于拓展训练服务,愿以迅捷、诚信的服务为建立双方长期、友好的业务关系而努力!

石家庄军训拓展训练-德州拓展培训训练。
探索者拓展通过模拟各种现代军事拓展训练行动,在帮助学员获得好的体验的同时,达到提升团队凝聚力和执行力的目的。
Entertainment--对抗的过程让人回味无穷,每个人都在享受着模拟战场上的刺激和快乐。
Empower--模拟军人角色,体会与战友为一个共同的目标冲锋陷阵的感受,感受那种战场上面很MAN、很给力的冲击波。
Estheticism--穿上迷彩服、拿起武器系统的那一刻,一股豪气油然而生,战斗中的团队,总能展现给人一种立体的美感。
Education--你想赢吗?你想一直赢下去吗?你想赢得漂亮吗?几乎所有战队都会经历从决策到执行的过程。决策阶段考验的是团队中的分析能力、沟通能力,执行阶段考验的是团队成员能否准确实施、积极沟通、随机应变和有效的协同作战。
项目规则
连队团建:以提升团队凝聚力和团队士气为目标进行的团队建设活动,参加者将组建自己的连队(连长、指导员、班长、连队名称等),与其他连队进行各种任务模式下的激光对抗,每场战斗用时15-20分钟不等,教官在战斗之间教授基本战术动作和战术安排。
项目目标
由简入难,完成各种任务模式的对抗,在帮助团队成员完成个人-团队-战队的转变同时,强化参加者对明确目标、统一目标、分解目标和实现目标的理解。
1、全新的团队建设和培训形式,容易激发参与者的兴趣;
2、提升集体荣誉感,拉近团队成员心理距离,释放压力;
3、提升团队成员的领导力、判断力、思考及沟通能力;
4、快乐、自然地体会责任、服从、协作带来的成就感;
5、在对抗中考验团队成员分析、计划和执行的能力。
多年来,探索者拓展背靠行业,面向社会,可靠为需要拓展训练企业提供拓展训练,并一直遵循“专一、专注、可靠”的品质打造优异的教育培训领域可靠。石家庄探索者企业管理咨询有限公司高规格的软硬件设备,扎实系统化的教学模块,美加一致的教学体系,并配备一系列拓展培训课程项目,让广大需要拓展训练企业得以信赖。
石家庄军训拓展训练-德州拓展培训训练。
项目介绍
野外生存体验(CST)的目的是使特别空勤团的士兵能在任何地形中生存作战,就是在各种地形条件下训练新队员,从白雪皑皑的南威尔士到湿热的丛林中都能见到他们的身影,目的就是让他们艰苦的野外条件中能够生存下去。
继续训练的许多内容都只是纸上谈兵,检测不出士兵的身体极限,从而就不能圆满地完成挑选合格士兵的任务。但是特种训练有一门课程野外生存训练,它的主要特点是高强度训练,受训人员要承受巨大的生理考验和心理压力。
项目规则
野外生存体验共有三个训练基地,训练内容分三部分:
第一部分军事拓展训练主题是基本生存技能,主要内容是教授新队员如何在野外寻找食物和水源,怎样生火和建造栖身所而不被敌人发现。
第二部分军事拓展训练主题是丛林体验,新队员通过训练能够掌握在茂密丛林中的作战技能。
第三部分军事拓展训练主题是逃脱追捕训练,教授士兵如何远离敌人,逃脱追捕,这部分训练中强度大的内容就是反审讯训练,联合审讯训练小组的人员亲自主持这部分内容的训练,他们往往会用残酷、接近实战的各种手段对新队员进行审讯,如果受训人员在审讯过程稍有动摇的话,他们就会被淘汰。
项目目标
1、行动敏捷,动作灵巧;
2、身心健康,机能健全;
3、团结合作,集体感强;
4、思维活跃,创新欲望强烈;
5、自信、负责,人生目标明确;
6、助人为乐,关爱生命和自然;
7、果断、主动、坚毅、自制力强;
8、情感沟通和表达能力增强,人际关系趋向和谐。
项目总结
1、了解个人的优势与弱项,在今后的工作特别是在团队中保持正面和积极的心态;
2、了解有效团队的特征和团队成员的作用,增强迎接挑战的能力;
3、充分认识团队合力将创造1+1>2的绩效表现;
4、掌握团队创新和克服团队沟通障碍的技巧;
5、获得一段团队生活的愉快经历。
项目介绍
这是一个个人自我挑战的项目。每位队员都要在安全保护情况下,爬上断桥,从断桥的一侧跳到另一侧, 然后再跳回来,后安全下来。 通过这个项目,学员能体验高空项目的挑战和战胜自我的成就感;提高在危机情况下,自我控制和目标管理的能力;培养队员间互帮互助的同理心。
项目准备
1、队员装备:坐式安全带4(注意型号),上升器1,头盔2。
2、培训师挂保护点装备:坐式安全带1,上升器1,头盔1,长扁带2,铁锁2。
3、培训师项目中装备:自用——坐式安全带1,上升器1,头盔1;备用——铁锁2、长扁带2。
4、高空保护点:断桥上方保护装置2套(1套短的学员用——上方的点用两把钢锁,下方有两把铁锁;1套长的培训师用——上方的点用两把钢锁,下方的用2把铁锁)。
项目规则
1、每个人在做以前全体队员喊他的名字及队训。
2、断桥上的跳跃不允许助跑,单脚起跳,单脚落地;跳时脚前部略探出板沿;在跳时,可扶保护绳,但不要紧揪不放,也可以不扶保护绳。
3、三重检查原则:安全装备(安全带、头盔)要队员自查,队长复查,培训师检查,较胖的学员培 训师应用长扁带协绕过学员的身体。
操作流程
1、装备提前检查和准备,包含保护点的提前安装。
2、准备工作:活动膝、踝关节,以免扭伤。身上饰物、钥匙、手表等硬物去除。
3、介绍项目名称、目标及规则要点;
4、带领学员原地练习桥上的跳跃,一字排开,逐个练习;
5、讲解项目中的安全保护装备极其使用;
6、设立安全员,单独讲解,培训一次;
7、强调注意事项,特别是上升器的使用(注意高度不可低于腰部);
8、项目开始,培训师先上断桥;
9、整场监控;
10、总结回顾。
监控要点
1、培训师要整场监控,既要重点关注上方队员(耐心,细致,微笑,多鼓励学员,如有力的握、投去信任的目光等。如有必要,教练可(蹲下来)接学员,体现亲切,待学员四肢落稳后松手),又要监控下方队员的积极参与(集中为断桥队员在下方加油,及时鼓励,安全员认真履行责任,队长职能发挥)。
2、有人收板要快,有人收板要慢。板的距离不要太远,培训师不要过于坚持,尽量让学员体验成功的感觉。但也不要太近,否则学员体会不到挑战自我,战胜自我,自我的成功感觉,项目的意 义更加无从谈起。
3、注意两股断桥上的保护绳不要绞在一起。
4、在桥上换保护的方法,先挂桥上保护,再拆上升器保护;下来时先挂上升器保护,再拆桥上保护 。
5、学员冲坠掉下断桥后的救助:推近木板,借助扁带将该队员拉上来,情节严重的要借助于专门器械。
6、队员上桥后,培训师应复查学员的安全带和头盔。发现问题及时处理,并提示安全员。
7、队员的准备工作要认真督促,例如,硬物的去除。
项目目的
1、通过活动提高公司员工的灵活性,增强员工面对挑战时应具备的生存能力和适应能力,从而提升员工的综合素质和无限潜能。适应变化,主动变化。
2、自我突破、自我、激发潜能。
3、感知、认知与能力的判断。
项目介绍
这是一个经典的拓展培训项目,它既有高空项目的挑战性,又需要团队制定合理的计划。要求队员在安全保护下,沿着各自岩道攀爬,实现高实际分的组为优胜组。 结合目标任务的攀岩,能让学员体验高空攀爬的挑战;提高身体的协调性;培养不轻言放弃、勇于拼搏的精神;提高目标设计和过程管理的能力。
项目规则
1、不允许前的保护绳及两边的架子;
2、每一小组在攀爬以前全体队员喊他们的名字及队训;
3、三重检查原则:安全装备(安全带、头盔)要队员自查,队长复查,培训师检查;
4、各队出一名试攀队员,其他队员根据该队员表现决定自己选择的岩道和目标分,个人和团队分别制定低目标和高目标,试攀队员的成绩可选择是否保留。
布控要点
1、根据各安全装备的要求进行安全装置的检查;
1)保护和被保护人的安全带的穿着,连接处的反扣;
2)绳索与队员安全带的连接,铁锁的搭扣;
3)半身安全带腰环部分边上的一圈小环不可以抓,只可以抓腰环;
2、学员身上硬物的检查;
3、关注保护学员的保护状态及其他学员的保护站位;
4、安排抱石保护(当攀登学员刚刚往上爬时,容易在低处落下,所以后面应安排其他学员做“抱石保护”)和接人的学员;
5、如遇学员上不去,而让学员上去对培训结果又十分必要时,培训师可作适当提示,适当帮助,但不允许亲自攀爬;
6、学员的下降方法:面向岩壁,双手抓住胸前的保护绳,慢慢坐在安全带上,不允许蹬岩壁,脚尖轻点岩壁,下面保护的人在培训师的指导下,一个一个放下学员,不允许同时放。
项目总结
1、攀岩是一项集体力、智力、毅力和团队凝聚力为一体的项目。攀岩,往往让人觉得体力重要,如何纠正这个成见?
2、个人愿景和团队愿景之间的关系如何?
3、近期目标和远期目标之间的关系如何?
4、可以通过观察前人的经验,来提高自己的完成效率。在队友进行活动时,你是想自己的事,还是密切地关注和鼓励队友呢?
石家庄探索者企业管理咨询有限公司经过数个春秋不懈努力,已经成功在石家庄市打起了培训,曾经沧海桑田,立志铸就悠久一剑!在未来的道路上,探索者拓展将不断拓展训练,成熟的师资团队,争当国内成熟的教育培训行业领头者。
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